1. СГУ им. Питирима Сорокина
  2. Профессии СГУ им. Питирима Сорокина
  3. Корпоративный психолог в СГУ им. Питирима Сорокина

СГУ им. Питирима Сорокина Сыктывкар

Профессия корпоративный психолог: программы образования в СГУ им. Питирима Сорокина (Сыктывкар), которые могут стать базой для получения профессии в будущем

  • 1 программа обучения
  • Перспективная профессия

Поделиться с друзьями

Поиск Сортировка Фильтр

Список из 1 программы обучения в Сыктывкаре СГУ им. Питирима Сорокина, которые помогут в будущем получить профессию "корпоративный психолог"

Поиск
Сыктывкар Настроить по вузу
  • Психология в социальной сфереот 47 680 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

    СГУ им. Питирима СорокинаСыктывкар37.03.01

    Психология в социальной сфере

    Программа профиля готовит специалистов для решения задач в сфере деятельности, связанной с социальной психологией.

    Cр. проходной балл бюджет 2023от 76 бал.бюджет

    Ср. проходной балл платно 2023от 53 бал.платно

    Бюджетных мест 2023 21 место бюджет

    Платных мест 2023 13 мест платно

    Средний проходной балл на бюджет в 2023 году от 76

    Средний проходной балл на платные места в 2023 году от 53

    Количество бюджетных мест в 2023 году 21

    Количество платных мест в 2023 году 13

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование в Сыктывкаре, чтобы освоить в будущем профессию "корпоративный психолог" в СГУ им. Питирима Сорокина

Выберите свою программу высшего образования в Сыктывкаре в Сыктывкарском государственном университете имени Питирима Сорокина. Эти программы позволят вам получить профессию "корпоративный психолог" и осуществить вашу мечту

Выберите свою программу высшего образования в Сыктывкаре в Сыктывкарском государственном университете имени Питирима Сорокина. Эти программы позволят вам получить профессию "корпоративный психолог" и ... Еще

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию