Электроэнергетика и электротехника: целевое обучение в Сыктывкарском лесном институте (филиал) СПбГЛТУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Неполный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск, Прохождение медицинского осмотра/лечение, Карьерный рост, Компенсационные выплаты, Корпоративные мероприятия, Дополнительное обучение, Выдача спецодежды и СИЗ, Стимулирующие выплаты, Дополнительные выплаты, Социальные льготы и поддержки, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Предоставление полиса ДМС, – повышение квалификации по профилю работы, – санаторно-курортное лечение и детский отдых, - ДМС, страхование от несчастных случаев, – помощь в сложных жизненных ситуация, – мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры; – дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы; – дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, брак и т.д.); – новогодние подарки для детей работников.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Надбавки, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Доплаты, Единовременная выплата, Оплата больничного/выходные пособия, - пособие к ежегодному отпуску, – районный коэффициент и северная надбавка с первого дня работы (в районах Крайнего Севера), – единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов, – программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию)

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, Предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем окончания промежуточной аттестации, если по ее итогам средний балл ниже 3,3 и/или имеется академическая задолженность; Предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданину был предоставлен отпуск в соответствии со статьей 34 Федерального закона № 273-ФЗ; Предоставление мер поддержки прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем отчисления Гражданина из образовательной организации.